校園招聘校園招聘學(xué)歷要求：本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。 招聘人數(shù)：測繪類20人；工程勘察類8人；評(píng)估咨詢類5人。 專業(yè)要求：測繪類：測繪工程、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等測繪相關(guān)專業(yè)；工程勘察類：勘查工程與技術(shù)、地質(zhì)工程、巖土工程等；評(píng)估咨詢類：建筑電氣與智能化專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化等暖通、電氣或建筑節(jié)能相關(guān)專業(yè)3人；環(huán)境地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)2人。 公司介紹公司介紹山東正維勘察測繪有限公司成立于2003年，是一家專業(yè)從事城市測繪、巖土工程（勘察、設(shè)計(jì)、施工）、評(píng)估咨詢、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)的綜合性集團(tuán)公司。公司總部位于濟(jì)南，下設(shè)國土測繪公司、航遙地信公司、規(guī)劃測繪公司、房產(chǎn)測繪公司、工程測繪公司、勘察一公司、勘察二公司、土工試驗(yàn)中心、巖土工程公司、評(píng)估咨詢公司、土地房地產(chǎn)評(píng)估公司、招標(biāo)代理公司、建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢公司、煙臺(tái)正維公司、青島正維公司等公司。 公司堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展，向質(zhì)量要效益，不斷引進(jìn)高水平、高素質(zhì)的專業(yè)人才和先進(jìn)的儀器設(shè)備。迄今為止，公司擁有優(yōu)秀的員工500余人，其中正副高級(jí)職稱65人，中級(jí)職稱162人，注冊(cè)巖土工程師5人，注冊(cè)測繪師15人，注冊(cè)咨詢師6人，其他各類注冊(cè)人員15人，具有本科及以上學(xué)歷的員工占員工總數(shù)的70%。同時(shí)持有先進(jìn)的儀器、設(shè)備900余臺(tái)（套）。“正維勘測”已成為行業(yè)內(nèi)影響力較大的勘測品牌。 公司具備測繪甲級(jí)資質(zhì)、巖土工程勘察甲級(jí)資質(zhì)、巖土工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢資質(zhì)、水土保持方案編制和監(jiān)測水平評(píng)價(jià)證書、土地評(píng)估資質(zhì)、土地勘測許可證、土地規(guī)劃資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)（地基基礎(chǔ)工程）、安全生產(chǎn)許可證，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，是濟(jì)南市高新技術(shù)企業(yè)，并被評(píng)選為““2022地理信息產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“2022地理信息產(chǎn)業(yè)最具成長性企業(yè)”、“山東省地理信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)” 、“中國地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位”、“山東省測繪地理信息行業(yè)先進(jìn)單位” 、“山東省測繪行業(yè)先進(jìn)單位”、“守合同重信用企業(yè)”單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。 公司業(yè)務(wù)范圍廣泛，主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括測繪地信工程（控制測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪、工程測量、規(guī)劃測量、地下管線探測、管道檢測、軌道等市政工程測量、地鐵監(jiān)測、基坑監(jiān)測、沉降觀測、航空限高測繪、實(shí)景三維構(gòu)建、航空攝影測量與遙感、無人機(jī)實(shí)時(shí)監(jiān)測、地理信息數(shù)據(jù)采集處理、地理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫建設(shè)、軟件產(chǎn)品開發(fā)、土地調(diào)查、自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)普查）；工程勘察（巖土工程勘察、設(shè)計(jì)、物探、咨詢、監(jiān)理、監(jiān)測、土工試驗(yàn)、采空區(qū)勘察）；巖土工程（樁基工程、基坑支護(hù)、基坑降水、邊坡支護(hù)、地基處理、采空區(qū)治理、地質(zhì)災(zāi)害治理等）；評(píng)估咨詢業(yè)務(wù)（水土保持方案及監(jiān)測驗(yàn)收、泉水影響評(píng)價(jià)、水資源論證、地下水評(píng)價(jià)、排污口論證、防洪影響評(píng)價(jià)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能報(bào)告及節(jié)能驗(yàn)收、綠色建筑專項(xiàng)驗(yàn)收、環(huán)衛(wèi)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、交通影響評(píng)價(jià)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)及驗(yàn)收、土壤污染調(diào)查評(píng)價(jià)、使用林地可行性報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定性調(diào)查評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、采空區(qū)調(diào)查、壓覆礦產(chǎn)評(píng)價(jià)、土地復(fù)墾方案編制、土地規(guī)劃、土地征收成片開發(fā)方案、土地集約利用評(píng)價(jià)、土地評(píng)估、凈空咨詢（航行研究論證、飛行區(qū)障礙物分析論證、雷達(dá)電磁影響論證、飛行程序咨詢論證））；項(xiàng)目管理咨詢業(yè)務(wù)（建設(shè)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、人員派駐服務(wù)、建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢服務(wù)、項(xiàng)目招標(biāo)代理、建設(shè)項(xiàng)目檔案整理），員工入職后有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)多種技能。 我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一支年輕有活力、知識(shí)加創(chuàng)新的優(yōu)秀集體。公司始終堅(jiān)持“執(zhí)著的事業(yè)感召人，良好的待遇吸引人，優(yōu)秀的文化凝聚人，優(yōu)良的條件成就人”的用人理念，用成就感煥發(fā)員工的動(dòng)力和激情。同時(shí)實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手戰(zhàn)略，與山東建筑大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、聊城大學(xué)合作成立了實(shí)習(xí)基地，并與遼寧工程技術(shù)大學(xué)和山東科技大學(xué)簽訂了《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)了校企資源共享，對(duì)于加快公司技術(shù)升級(jí)、提高公司在同行業(yè)中的技術(shù)水平、實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新工藝新設(shè)備的開發(fā)與推廣應(yīng)用、實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”創(chuàng)新模式等方面起到積極的推動(dòng)作用。 企業(yè)文化企業(yè)文化(1)公司的管理文化核心是“兩化”管理：“人際關(guān)系簡單化、管理制度化”；管理原則為：“陽光公平、公正”。只有這樣才能營造出輕松愉悅的工作氛圍，才能讓晉升通道規(guī)范透明。 (2)公司的企業(yè)文化核心是：誠懇善良、求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞。 (3)提高工作幸福指數(shù)的行為準(zhǔn)則；公司層面空間提升、待遇從優(yōu)、溫暖和諧、眾志成城；管理者：無私、公平、理解、執(zhí)行；市場人員：忠誠、坦蕩、熱情、執(zhí)著；員工層：敬業(yè)、踏實(shí)、認(rèn)同、遵守。 (4)正維精神：心有夢、眼有光、勇突破、鑄輝煌 我們的優(yōu)勢：不出野外！我們的優(yōu)勢：不出野外！正維公司扎根濟(jì)南，位于濟(jì)南市核心區(qū)域，是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育和醫(yī)療的中心。正維公司深耕城市，致力于城市測繪、勘察和評(píng)估咨詢，為城市建設(shè)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。工作模式類似于各地城市勘察測繪院，工作地點(diǎn)在濟(jì)南市（青島分公司在青島市，煙臺(tái)分公司在煙臺(tái)市），員工每天早上按時(shí)上班，晚上下班回家，不必在外地奔波，擁有穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境。公司可以為單身青年提供宿舍，宿舍分布在公司周邊，地理位置極其優(yōu)越，員工下班后也可享受高質(zhì)量的文娛生活。 
福利待遇福利待遇新入職員工月薪半年后月薪為7200元-9000元(組一崗、組二崗)；一年后月薪為8000元-10000元(組三崗)；晉升到項(xiàng)目經(jīng)理崗月薪為12000元-14000元；研究生學(xué)歷每月額外補(bǔ)助1100元-1400元。公司工作環(huán)境優(yōu)越，為員工繳納五險(xiǎn)一金，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，實(shí)行績效工資制。另有帶薪年假、生日賀禮、結(jié)婚賀禮、生育津貼、健康體檢、過節(jié)福利等多項(xiàng)員工福利，每季度組織一次聚餐、團(tuán)建。公司有良好的業(yè)務(wù)擴(kuò)展空間和薪資增長機(jī)制，不定期組織培訓(xùn)，注重能力提升。 公司希員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。公司為每位員工提供發(fā)展的平臺(tái)和成長的空間，同時(shí)也為每位員工提供客觀公正的晉升機(jī)遇。簽訂合同后，半年左右升到組1崗、組2崗；一年左右升到組3崗。項(xiàng)目經(jīng)理崗、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗和主任助理崗由量化和民主評(píng)議進(jìn)行選取。 
聯(lián)系人：魯經(jīng)理 |